Όροι Χρήσης
ΣΚΟΠΟΣ - ΤΡΟΠΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ
Το ELPIDAJOB.GR αποτελεί ένα δικτυακό τόπο συνάντησης της προσφοράς και εύρεσης στο χώρο της εργασίας με σκοπό τη διευκόλυνση εύρεσης εργασίας για τους εργαζομένους και τη κάλυψη θέσεων για τις εταιρείες.
Οι εργαζόμενοι/υποψήφιοι και οι εργοδότες/εταιρείες καταχωρούν τις αντίστοιχες αιτήσεις και προσφορές εργασίας τους στη βάση δεδομένων του ELPIDAJOB.GR που έχει δημιουργηθεί για τον σκοπό αυτό. Η καταχώρηση γίνεται με αποκλειστική ευθύνη των χρηστών. Το ELPIDAJOB.GR παρέχει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να επιλέξει την απόκρυψη μέρους των προσωπικών του στοιχείων από όσους έχουν πρόσβαση στο βιογραφικό του. Kατά συνέπεια και ανάλογα με την επιλογή του εργαζομένου, οι αποδέκτες των στοιχείων που καταχωρούνται, (εργοδότες/εταιρείες) θα έχουν πρόσβαση είτε στα πλήρη είτε στα γενικά στοιχεία του εργαζομένου.
Το ELPIDAJOB.GR θα διατηρεί σε αρχείο και θα επεξεργάζεται τα καταχωρημένα από τους ενδιαφερόμενους στη βάση στοιχεία. Με τη καταχώρηση των στοιχείων τους οι ενδιαφερόμενοι εκχωρούν στο ELPIDAJOB.GR το δικαίωμα να χρησιμοποιεί τις καταχωρημένες από αυτούς πληροφορίες με κάθε τρόπο και με κάθε μέσο. Οι ενδιαφερόμενοι δεσμεύονται ότι δεν θα προβούν σε καμμία ενέργεια εναντίον του ELPIDAJOB.GR για θέματα ανακύπτοντα ως προς τυχόν παραβίαση των δικαιωμάτων τους. Επιπροσθέτως οι εταιρείες αποδέχονται, συμφωνούν και συνομολογούν ότι το ELPIDAJOB.GR δικαιούται να χρησιμοποιεί την επωνυμία τους και το λογότυπό τους, προκειμένου να προωθήσει και διαφημίσει τις υπηρεσίες του.
ΓΕΝΙΚΑ
Η χρήση των υπηρεσιών της ELPIDAJOB.GR είναι διαθέσιμη μόνο για ενήλικες που ενεργούν για το εαυτό τους ή ως νόμιμοι εκπρόσωποι εταιρειών, με σκοπό την αναζήτηση θέσης εργασίας ή προσωπικού.
Οσοι προσφέρουν θέσεις εργασίας οφείλουν να ενεργούν με καλή πίστη και σύμφωνα με τους σκοπούς της αγοράς. Ειδικότερα οι εργαζόμενοι/ υποψήφιοι και οι εργοδότες/εταιρείες οφείλουν να προσφέρουν θέσεις εργασίας, των οποίων το περιεχόμενο δεν αντίκειται στο νόμο και στα χρηστά ήθη.
Οι εργαζόμενοι και εταιρείες οφείλουν να δίνουν σωστά και αληθή στοιχεία. Με δεδομένη τη δυσκολία διαπίστωσης της ακρίβειας των στοιχείων που καταχωρούνται, το ELPIDAJOB.GR σε καμία περίπτωση δεν εγγυάται την ακρίβεια αυτών, αλλά ούτε και φέρει καμία ευθύνη για το περιεχόμενο των στοιχείων που εισάγονται.
Επιπροσθέτως απαγορεύεται στους ενδιαφερομένους να καταχωρούν εγγραφές που αφορούν τα ευαίσθητα δεδομένα τους, όπως πολιτικές απόψεις, εθνικότητα, θρήσκευμα, διακρίσεις φύλου ή άλλα προσωπικά στοιχεία που ενδεχομένως παραβιάζουν τη προσωπικότητα των υποψηφίων.
Το ELPIDAJOB.GR διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει ή να αναστείλει την πρόσβαση του χρήστη στην ιστοσελίδα σε περίπτωση που διαπιστώσει τυχόν παραβίαση των όρων και των προυποθέσεων χρήσεως λειτουργίας του παρόντος.
Προς το σκοπό της διευκόλυνσης των χρηστών, το ELPIDAJOB.GR «φιλοξενεί» συνδέσεις (links) σε άλλες ιστοσελίδες (web sites), για των οποίων το περιεχόμενο, ως και την σωστή και εύρυθμη λειτουργία δε φέρει καμία ευθύνη. Η τυχόν σύνδεση με τέτοιου είδους sites, γίνεται με αποκλειστική ευθύνη του χρήστη.
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΧΡΕΩΣΕΙΣ
Η καταχώρηση βιογραφικού και η αναζήτηση θέσεων από υποψηφίους εργαζόμενους παρέχονται δωρεάν. Το ELPIDAJOB.GR διατηρεί το δικαίωμα να μην δημοσιεύει και προωθεί όλα τα βιογραφικά, τα οποία καταχωρούνται.
Οι εταιρείες/εργοδότες αποδέχονται τις αμοιβές που καθορίζονται από το ELPIDAJOB.GR για τη χρήση του site και των υπηρεσιών που προσφέρει.
Η χρήση του ELPIDAJOB.GR από γραφεία ευρέσεως εργασίας, γραφεία επιλογής προσωπικού, συμβούλους ή άλλους τρίτους που αμοίβονται για τη εύρεση εργασίας θα καθορίζεται με ειδική κάθε φόρα συμφωνία μεταξύ των μερών.
To ELPIDAJOB.GR διατηρεί το δικαίωμα να αναβαθμίζει ή τροποποιεί τις υπηρεσίες που παρέχει όπως επίσης και να διαγράφει τις πληροφορίες και τα οιουδήποτε είδους μηνύματα από το σύστημα, ανά πάσα στιγμή και για οποιονδήποτε λόγο χωρίς προειδοποίηση. Στη περίπτωση αυτή η υποχρέωση του ELPIDAJOB.GR εξαντλείται στην επιστροφή του υπολειπόμενου και μη χρησιμοποιημένου τυχόν προπληρωμένου ποσού εκ μέρους των εταιρειών. Η ως άνω περιγραφόμενη υποχρέωση επιστροφής του υπολειπόμενου τιμήματος ουδόλως θα βαρύνει το ELPIDAJOB.GR σε περίπτωση που η εν λόγω διαγραφή έγινε λόγω καταχώρησης, εκ μέρους των ενδιαφερομένων, ανάρμοστων ή παράνομων εν γένει στοιχείων/πληροφοριών.
Το ELPIDAJOB.GR διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιεί τις τιμές πώλησης των υπηρεσιών του μετά από προειδοποίηση.
Οι νέες τιμές θα ισχύουν από την ημερομηνία ανακοίνωσής τους.
ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ
Το ELPIDAJOB.GR σε καμία περίπτωση δε λειτουργεί ως σύμβουλος εργασίας για τους εργαζομένους και τις εταιρείες. Κατά συνέπεια η παρουσίαση των καταχωρήσεων στο σύστημα δεν μπορεί να θεωρηθεί ούτε μπορεί να εκληφθεί ως πρόταση για την κατάρτιση σύμβασης εργασίας εκ μέρους του ELPIDAJOB.GR. Ως εκ τούτου ουδεμία σχέση οικονομική ή άλλη έχει με τις προσλήψεις που γίνονται μετά από πληροφορίες που ανταλλάσσουν μεταξύ τους οι εταιρείες/εργοδότες και οι εργαζόμενοι/υποψήφιοι, μέσω του ELPIDAJOB.GR και σύμφωνα με τους κανόνες του site. Η λειτουργία του ELPIDAJOB.GR αφορά την ενημέρωση των ενδιαφερομένων και σε καμία περίπτωση δεν εξασφαλίζει σε αυτούς την εύρεση εργασίας ή την κάλυψη θέσεως.
Το ELPIDAJOB.GR παρέχεται «ως είναι». Ως εκ τούτου δεν παρέχει καμία εγγύηση όσον αφορά τα επιδιωκόμενα από τους ενδιαφερομένους αποτελέσματα, η δε χρήση του σε καμία περίπτωση δεν δύναται να γεννήσει κανενός είδους απαίτηση εκ μέρους των ενδιαφερομένων για κάλυψη οιασδήποτε θετικής ή αποθετικής ζημίας σε σχέση με τη χρήση του συστήματος.
Το ELPIDAJOB.GR δε φέρει καμία ευθύνη για οποιαδήποτε τυχόν άμεση ή έμμεση, θετική ή αποθετική ζημία ή απώλεια εκ μέρους των χρηστών από τη χρήση του συστήματος. Σε κάθε περίπτωση η ευθύνη του ELPIDAJOB.GR δεν δύναται να υπερβαίνει τα τυχόν καταβληθέντα ποσά εκ μέρους των χρηστών.
ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ
Το περιεχόμενο και ο σχεδιασμός του ELPIDAJOB.GR αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία των δημιουργών του και προστατεύεται από τους ελληνικούς και διεθνείς νόμους.
Απαγορεύεται αντιγραφή του site για οιονδήποτε λόγο.
ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟΥ ELPIDAJOB.GR
To ELPIDAJOB.GR προστατεύεται με τις κατάλληλες μεθόδους ασφαλείας δεδομένων (User Name, Password, FIREWALL). Οι ενδιαφερόμενοι φέρουν την αποκλειστική ευθύνη για τυχόν κλοπή, απώλεια ή με οποιονδήποτε τρόπο αποκάλυψη του ως άνω κωδικού πρόσβασης και συνθηματικού και υποχρεούνται στη περίπτωση αυτή να αποκαθιστούν κάθε θετική και αποθετική ζημία του ELPIDAJOB.GR.
Το ELPIDAJOB.GR δεν παρέχει καμία εγγύηση για την εμπιστευτικότητα και ασφάλεια των στοιχείων που καταχωρούνται από τους ενδιαφερομένους. Παρόλαυτά, όλες οι προδιαγραφές του συστήματος καθιστούν ιδιαίτερα δύσκολη οποιαδήποτε προσπάθεια κλοπής ή εν γένει παραβίασης του απορρήτου των επικοινωνιών. Σε κάθε περίπτωση το ELPIDAJOB.GR θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια προς το σκοπό της προστασίας των στοιχείων που καταχωρούνται.
Κάθε προσπάθεια για παραβίαση της ασφάλειας του συστήματος θεωρείται παράνομη και διώκεται ποινικά και αστικά.
Το ELPIDAJOB.GR δε φέρει ουδεμία ευθύνη για τυχόν διακοπές ή μη διαθεσιμότητα της υπηρεσίας λόγω κακής λειτουργίας του διαδικτύου ή των ISPs ή άλλα γεγονότα πέραν του ελέγχου του.
ΑΠΟΔΟΧΗ
Η χρήση των υπηρεσιών του ELPIDAJOB.GR προυποθέτει ότι οι ενδιαφερόμενοι διάβασαν προσεκτικά όλους τους παραπάνω όρους και προυποθέσεις λειτουργίας του παρόντος συστήματος και αποδέχονται πλήρως και ανεπιφύλακτα αυτούς. Ειδικότερα το πάτημα του κουμπιού ΑΠΟΣΤΟΛΗ ή ΑΠΟΔΟΧΗ στις διαδικασίες του site επιβεβαιώνει ότι ο ενδιαφερόμενος χρήστης (εργαζόμενος/εταιρεία) αποδέχεται αυτούς τους όρους και τις προυποθέσεις και εγγυάται ότι δεν έχει παραβιάσει τις αρχές και τις διαδικασίες του ELPIDAJOB.GR.
Σε κάθε περίπτωση το ELPIDAJOB.GR δε φέρει καμμία ευθύνη για τυχόν παραβίαση των όρων λειτουργίας του παρόντος site από τους χρήστες αυτού.
Οσοι καταχωρούν προσωπικά δεδομένα στη βάση δεδομένων του ELPIDAJOB.GR, διατηρούν όλα τα δικαιώματα «του υποκειμένου των δεδομένων», όπως αυτό ορίζεται στο κεφάλαιο Γ΄επομ. του νόμου 2472/1997 περί προστασίας προσωπικών δεδομένων.
Αρμόδια δικαστήρια για την επίλυση τυχόν διαφορών ορίζονται τα δικαστήρια της Αθήνας.
Η επεξεργασία των στοιχείων προσωπικού χαρακτήρα γίνεται σύμφωνα με το νόμο 2472/97 και ελέγχεται από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
